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劳动合同的章怎么盖才有法律效率
劳动合同一般需要加盖该公司的公章,劳动合同一般是公司的人事部门负责的,人事部门在确定录用劳动者后会给劳动者加盖该公司的公章,如果是公司的法定代表人签字,也是可以证明劳动合同有效的方式。
一、劳动合同怎么盖章有效?
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;
有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效;
二、劳动合同盖章后具有什么效力
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。法人章就是公司章,所谓的法人章是法人代表。盖合同章也是可以。在一些场合,特别是用人单位与劳动者的时候,如果证据有利于劳动者,那么其他章被认可的机会很大。如果明显理在劳动者,则被要求一定要公司章才承认的机会非常大。
三、签订合同的前提条件有哪些
依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提,但是如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:
用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件,用人单位应当依法成立,能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能够承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作。此外,签订劳动合同的程序、形式必须合法,如经协商一致采用书面形式等。
最后,劳动合同需要用人单位和劳动者共同协商做出决定,如果劳动者或者用人单位对合同的某一项条款不满意,那么当事人可以提出修改,直至双方都同意赞成,如果劳动合同存在欺诈或者是威胁的条款,那么合同被认为是无效的,就不会具有法律效力,这份合同将会被视为无效合同。
怎样在合同上签字盖章才是合法有效的
法律分析：符合以下条件的，在合同上签字盖章才是合法有效的：
(一)合同当事人必须具有签约能力。
(二)合同必须有对价或约定。
(三)合同的内容必须合法，当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
(四)合同必须符合法律规定的形式。
(五)合同当事人的意思表示必须真实。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
合同怎么盖章才有效
符合以下条件的，在合同上签字盖章才是合法有效的：(一)合同当事人必须具有签约能力。(二)合同必须有对价或约因。(三)合同的内容必须合法，当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。(四)合同必须符合法律规定的形式。(五)合同当事人的意思表示必须真
关于合同的印章，这里有一个长期存在的交易习惯的问题，在我国，合同印章映当事人的意思表示，通常当事人为企业法人的，使用企业公章或合同专用章，如当事人为自然人的，使用个人名章即可，最好是签名或捺指印。如适用财务章等其他领域专用章订立合同的，在能否客观体现订立合同时盖章方的真实意思表示上容易产生争议。
当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
当事人包括自然人、法人和其他组织。自然人在订立合同时签上自己的姓名或者盖上自己的姓名章就可以了。法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。
对于法人、其他组织应该盖什么章，我国法律未作明确规定。
劳动合同加盖什么章？
公司应当和劳动者在协商一致的情况下，签订劳动合同，并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章，对于公司而言，应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章，如果法人代表授权其他人进行签字或盖章，也是有效的。
总结：随着法制建设的不断加深以及商业领域的不断拓展，使得具有法律效力有法律进行保障的合同，成为了许多商业机构以及个人在进行交易时候的首要选择，同时为了保证合同的合法有效，必须盖有个人的章印
法律依据：根据《合同法》第35条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说,无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。
电子版合同怎么签字盖章
电子合同签订流程
一般地，用户会通过电子合同平台，进行电子合同的电子盖章。因为正规、有资质的电子合同平台，是严格按照《电子签名法》涉及的，签署流程和出证的电子证据，能被司法机构认可，证据效力高。
以我们平台为例，电子合同的签订流程如下：
电子合同签署流程（来源：e签宝）
1. 注册用户，实名认证
实名认证分为个人实名认证和企业实名认证。个人实名认证有三种方式：刷脸认证，银行卡四要素，运营商三要素，在这三种方式选择其一即可。企业实名认证分成三个步骤，一是经办人身份校验，二是企业基础信息校验，如企业名称、法人信息、统一社会信用代码，最后通过对公账户打款、法人授权书、支付宝芝麻企业认证，任选其一即可完成认证。
认证成功之后，电子合同平台通过CA机构自动颁发CA认证证书，用于确认合同签署方的真实身份和签名/原文的未篡改。
2. 申领印章
完成实名认证之后，用户会免费获得专属的电子签名和电子印章。用户还可以通过本地上传、自定义印章模板的方式，创建、设置电子印章。
电子印章示例（来源：e签宝）
3. 在线签署
用户进入签署页面，通过本地文件直接发起，或者通过合同模板发起。然后，在预设的填写区、签署区填写签署信息，添加专属的电子签名，通过人脸认证等方式，完成意愿认证确权，就完成己方的电子合同签署环节了。
4. 发送合同
用户可将己方签署完的合同发送给对方，合同文件上会精确地记录发送时间等信息。签署方会收到签署提醒的通知。
5. 对方签署
己方发送完合同，对方收到短信或二维码的签署通知之后，进入签署页面。浏览完合同内容，只需添加电子签名或印章，通过实名认证，充分表达签署意愿，即可完成签署。对方实名认证的过程中，电子合同平台也会通过CA机构自动颁发CA证书，确保电子签名防篡改，且具备法律效力。
签字盖章示例（来源：e签宝）
6. 合同管理
通过上述的签署步骤，既可以完成合同签订的流程，使双方公平公正地完成合同的浏览、传递、签署、管理，同时也能确保线上签电子合同，确认身份真实性，签署意愿的真实表达，以及合同和签名未篡改，安全高效、且具备法律效力。
合同盖章拍照有效吗
法律主观：
合同传真盖章是有效。盖章是有效的签名方式，而传真形式也是合同书面形式的一种，只要是当事人依法订立的，当事人具有相应 民事行为能力 的，合同是有效的。
法律客观：
2021年实施的《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
