仓储合同属于什么合同(仓储合同属于什么合同)

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仓储合同双方当事人是谁?双方享有的权利和义务分别是什么?

（一）保管方的义务与存货方的权利：

1、保证货物完好无损；

2、对库场因货物保管而配备的设备，保管方有义务加以维修，保证货物不受损害。

3、在由保管方负责对货物搬运、看护、技术检验时，保管方应及时委派有关人员；

4、保管方对自己的保管义务不得转让；

5、保管方不得使用保管的货物，其不对此货物享有所有权和使用权；

6、保管方应做好入库的验收和接受工作，并办妥各种入库凭证手续，配合存货方做好货物的入库和交接工作；

7、对危险品和易腐货物，如不按规定操作和妥善保管，造成毁损，则由保管方承担赔偿责任；

8、一旦接受存货方的储存要求，保管方应按时接受货物入场；

（二）存货方的义务与保管方的权利：

1、存货方对入库场的货物数量、质量、规格、包装应与合同规定内容相符，并配合保管方做好货物入库场的交接工作；

2、按合同规定的时间提取委托保管的货物；

3、按合同规定的条件支付仓储保管费；

4、存货方应向保管方提供必要的货物验收资料；

5、对危险品货物，必须提供有关此类货物的性质，注意事项，预防措施，采取的方法等；

6、由于存货方原因造成退仓、不能入库场，存货方应按合同规定赔偿保管方；

7、由于存货方原因造成不能按期发货，由存货方赔偿逾期损失。

仓库营业是一种专为他人储藏、保管货物的商业营业活动。所谓仓储合同，是指双方当事人约定由仓库营业人为存货方提供仓库保管服务，存货方为此支付一定报酬的合同。

在仓储合同中有仓库营业人（仓管方）与存货方两方当事人。就实质而言，仓储合同属于保管合同中的一种，由于仓库营业的性质，使得它具有不同于一般保管合同的性质，同时也面临着不小的法律风险：

1、存货人在货物品名、种类、数量、质量等方面弄虚作假依据保管货物的不同保管难度，仓库营业人有着不同的收费标准。

存货人常常出于想少交保管费或其他方面的动机，在货物的品名和种类上弄虚作假。大部分情况下，存货人为了降低仓储费用，故意将危险物品作为普通物品，将特别货物当作一般货物，将贵重物品作为普通物品。根据《民法典》的规定，存储易燃、易爆、有毒等危险物品和易腐物品，必须在合同中注明，并提供必要的资料，否则造成货物毁损或人身伤亡，应由存货方承担赔偿责任直至刑事责任。将危险物品交给仓库营业人入库的，构成对仓库营业人的欺诈。双方由此签订的仓储合同无效，同时，仓库营业人所受损失也应由存货人负责赔偿，甚至将追究存货人的刑事责任。

保管合同和仓储合同的区别

保管合同与仓储合同的区别如下：

1、保管合同为实践合同；仓储合同为承诺合同；

2、保管合同一般为有偿合同，也有无偿合同；仓储合同是有偿合同；

3、保管合同支付保管凭证；仓储合同是支付仓单；

4、保管合同和仓储合同有善良管理人的注意义务，但免费保管有轻过失免责规定；仓储合同是有偿合同，轻过失不免责。

签劳动合同要注意那些内容？

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中；

2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；

3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少，有没有奖金，奖金是根据什么标准发放的，这些数据一定要在合同中体现，不要轻信口头承诺；

4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖；在试用期间，用人单位不得无理由辞退员工；

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过解决问题。

综上所述，保管合同是实践合同，而仓储合同是诺成合同；保管合同可以有偿可以无偿，仓储合同都是有偿合同；无偿保管有轻过失免责的规定，仓储合同轻过失不免责。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第八百八十八条

保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。

寄存人到保管人处从事购物、就餐、住宿等活动，将物品存放在指定场所的，视为保管，但是当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。

第八百八十九条

寄存人应当按照约定向保管人支付保管费。

当事人对保管费没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为无偿保管。

第九百零四条

仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。

第九百零五条

仓储合同自保管人和存货人意思表示一致时成立。

仓储合同属于诺成合同吗

法律主观：

仓储合同是诺成合同。根据我国现行《民法典》的相关规定，仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。且仓储合同的成立时间为自保管人和存货人意思表示一致时成立。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第九百零四条仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。《中华人民共和国民法典》第九百零五条仓储合同自保管人和存货人意思表示一致时成立。《中华人民共和国民法典》第九百一十七条储存期内，因保管不善造成仓储物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。因仓储物本身的自然性质、包装不符合约定或者超过有效储存期造成仓储物变质、损坏的，保管人不承担赔偿责任。

保管合同和仓储合同的区别

仓储合同与保管合同的区别是：

1、保管合同是实践合同，而仓储合同是诺成合同；

2、保管合同可以有偿可以无偿，仓储合同都是有偿合同；

3、无偿保管有轻过失免责的规定，仓储合同轻过失不免责。

根据《中华人民共和国民法典》第九百零四条规定，仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。

第九百零五条规定，仓储合同自保管人和存货人意思表示一致时成立。

第八百八十八条规定，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。

寄存人到保管人处从事购物、就餐、住宿等活动，将物品存放在指定场所的，视为保管，但是当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。

第八百九十条规定，保管合同自保管物交付时成立，但是当事人另有约定的除外。

仓储合同是实践合同吗

仓储合同不是实践合同。

根据查询找法网得知，仓储合同不是实践合同，而是诺成合同，当事人意思表示一致的合同就成立。《民法典》规定，仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。仓储合同自保管人和存货人意思表示一致时成立。

仓储合同是否生效

法律分析：生效。仓储合同是一种诺成合同，也称为不要物合同，即双方同意即可成立并生效的合同。仓储合同是不要式的合同，可以是书面的，也可以是口头诺成的形式。无论采取何种形式，只要符合合同法对合同成立的要求，合同就可成立，不一定要把仓库的交付作为合同成立的必备要件。这意味着如果双方同意，就会受到合同生效后的约束。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百零四条仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。

第九百零五条仓储合同自保管人和存货人意思表示一致时成立。