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包工头耍赖不给钱上他家要 违法吗
在建筑工程行业,是需要投入很多的人力的,很多建筑行业都是找的专门的人承包工程,然后由包工头把工资发放给底下的建筑工人,这也导致一些包工头拖欠工资的情况发生,那么包工头拖欠工资违法吗?
一、包工头拖欠工资违法吗
包工头拖欠工资犯法。
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
可以收集证据,到法院诉讼解决。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
二、包工头恶意讨薪怎么办
1、包工头恶意讨薪可以:首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪,如果能够确定是恶意讨薪再研究接下来的应对方法,如果不是恶意讨薪的话,还是应该按照流程来给人家结算的,毕竟都是农民工的劳动付出。
2、包工头恶意讨薪可以:找到包工头恶意讨薪的证据,可以是一些照片,也可以是一些书面资料,还可以是一些录音视频等等,总之要有一个有力的说明资料,来证明包工头是恶意讨薪,让他们的算盘无法进行。
3、包工头恶意讨薪可以:请他提交相关资料,既然是讨薪,自然是有很多的资料了,自己的工作就是应对这些人,那么针对他们提交的资料来一一核实,并且找出其中的漏洞,也可以制止他们的恶意行为。
4、包工头恶意讨薪可以:通过媒体来曝光他们的这种无耻行为。现在媒体的力量很大,影响力也很大,尤其是一些自媒体,他们的传播力量很强,通过他们的曝光,可以让包工头停止恶意讨薪行为。
三、工程包工头要知道哪些法律风险
1、支付工程款的法律风险
对无合理理由而不支付工程款的业主,应通过法律渠道解决。
2、变更工程款的法律风险
若存在工程设计变更,极有可能导致价款发生变化。
3、资料不全的结算风险
4、拖延不结算的风险
若在约定时间发包方未结算,应承担相关费用。
5、工程质量的风险建立完整的分部分项工程与隐蔽工程验收的书面材料。
6、分包转包的法律风险
分包情况须经发包人书面同意,不可将全部工程转包,且必须分包给具有相应资质的单位;分包单位不可将承包的工程二次分包。
7、工程事故处理的风险
事故发生后应第一时间救助伤员,拨打120急救电话并上报,注意保护事故现场。
8、工程索赔的风险若发包方存在工程进度款拨付不及时、承包范围内工程随意更改、图纸提供不及时、未按约定时间组织验收、供料不及时等情况,承包方可合理进行索赔。
欠工程款不还法院有办法吗？
法律主观：
协商不成， 到法院起诉 解决， 法律依据最高人民法院关于审理 建设工程施工 合同纠纷案件 适用法律问题的解释 第二十六条 实际施工人 以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
法律客观：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
