无因管理的三个构成要件(无因管理四个构成要件)

无因管理的三大构成要件

法律主观：

无因管理的构成要件如下：

1、有为他人谋利益的意思；

2、为他人管理事务；

3、为他人管理事务是没有法定或约定的义务的。

无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》

第九百七十九条

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；

管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；

但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

下列行为中，哪些构成无因管理?（　　）

【答案】：B,C,D

《民法通则》第93条规定，没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的．有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。构成无因管理的要件有如下三个：第一，管理他人事务；第二，为他人利益的意思；第三，无法定的或者约定的义务。A中，因为甲没有为他人管理或者服务的意思，因此不构成无因管理，B、C、D均符合无因管理的构成要件。故本题选BCD。

无因管理四个构成要件

法律分析：

无因管理的三个构成条件有：1、为他人管理事务；2、有为他人谋利益的意思，管理人为他人谋利益的意思无需表示，无因管理即可成立；3、没有法定或约定的义务。无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。管理人因无因管理行为产生的给付必要管理费用、赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从无因管理行为结束并且管理人知道或者应当知道本人之日起计算。 本人因不当无因管理行为产生的赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从其知道或者应当知道管理人及损害事实之日起计算。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

衍生问题：

无因管理的法律后果 无因管理的法律后果如下：形成无因管理之债；管理人的管理行为合法。民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

无因管理的构成要件有哪些？

生活中很多人都会有一些原因而占有他人的财产，涉及到拾得遗失物，或者是无因管理的内容，这两个内容是很多人都容易混淆的，无因管理是管理人本身没有物品的法定管理义务，但是基于避免所有人的损失，自愿管理的行为。有三个要件，为他人管理事物的要件，没有法定的义务等 一、无因管理的构成要件 无因管理的构成要件有三：即为他人管理事务;有为他人谋利益的意思;没有法定或约定的义务。 (一)为他人管理事务 管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。下列事项不能成为无因管理的对象：违法事项，如代为清偿赌债;不能发生债的关系的纯伦理的事项，如代友接待客人;依照法律规定必须由本人亲自办理或经本人授权才能办理的事项，如 结婚登记 等。 管理的事务必须是他人的事务。如将自己的事务误认为他人的事务而管理，即使目的是为他人避免损失，也不能构成无因管理。 (二)有为他人谋利益的意思 为他人谋利益的意思，简称管理意思，是构成无因管理的主观要件。为他人谋利益的意思，其典型形态是专为本人谋利益的意思。但也允许管理人在有为本人谋利益的意思同时，为自己的利益实施管理或服务行为。 例如：甲、乙两人的房屋相邻，乙的房屋着火，为防止乙家的火蔓延到甲家，甲去乙家扑灭大火。在此例中，甲的行为目的虽然是为了防止火蔓延到甲家，但其去乙家扑灭大火的行为则属于为了乙的利益，因此仍属无因管理。 这里的利益，既包括无因管理行为使本人取得某种权益而直接受益，也包括本人得以避免或减少损失而间接受益。此处为他人谋利益，应根据一般社会常识判断。如果按照一般情况认为属于谋利益之行为，而实际结果并未使得本人获得利益，仍构成无因管理，本人仍得支付管理人为管理事务所支出的费用。 又如：甲根据天气预报，知道台风来临，看到邻居乙家的房屋无法抵挡，遂为之支付费用若干予以修理，但台风来后乙家房屋仍然倒塌。甲的行为虽然没有使乙得到利益，但仍构成无因管理。 (三)没有法定或约定义务 无因管理中所谓“无因”，就是指“没有法定或约定义务”。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。衡量管理人有无法定或约定义务，应以客观标准确定，不以管理人的主观认识为标准。如果负有义务而管理人认为没有义务，其管理事务不能构成无因管理;如果本无义务而管理人误认为有义务，其管理事务照样构成无因管理。 二、无因管理的概念 无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人;事务被管理的人，为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的 债务 。 无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。 无因管理的管理人是出于为物品的所有人谋利益的行为，比如生活中常见的，一些宠物丢失了，拾得的人知道主人对于宠物是爱惜的，所以会先将宠物带回家，之后在通过各种方式通知宠物主人，就是属于典型的无因管理。

无因管理的构成要件

法律分析：无因管理的构成要件有三:即为他人管理事务;有为他人谋利益的意思;没有法定或约定的义务。

1.为他人管理事务

管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。下列事项不能成为无因管理的对象:违法事项，如代为清偿赌债;不能发生债的关系的纯伦理的事项，如代友接待客人;依照法律规定必须由本人亲自办理或经本人授权才能办理的事项，如结婚登记等。管理的事务必须是他人的事务。如将自己的事务误认为他人的事务而管理，即使目的是为他人避免损失，也不能构成无因管理。

2.有为他人谋利益的意思

为他人谋利益的意思，是构成无因管理的主观要件。为他人谋利益的意思，其典型形态是专为本人谋利益的意思。这里的利益，既包括无因管理行为使本人取得某种权益而直接受益，也包括本人得以避免或减少损失而间接受益。

3.没有法定或约定义务

没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。衡量管理人有无法定或约定义务，应以客观标准确定，不以管理人的主观认识为标准。

法律依据：《民法典》第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利;但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

无因管理四个构成要件

无因管理构成要件有：

1、为他人管理事务；

2、有为他人谋利益的意思，管理人为他人谋利益的意思无需表示，无因管理即可成立；

3、没有法定或约定的义务。

无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为受益人。无因管理发生后，管理人与受益人之间便发生债权债务关系，这就是无因管理之债。其主要内容是，管理人享有请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，受益人负有偿还该项费用的债务。无因管理能引起债的发生，因此是一种法律事实。该种债权债务关系的产生，是基于法律的规定，而非当事人的约定，故无因管理非民事法律行为。

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。这是成立无因管理的首要条件。这里所说的“事务”，是指有关人们生活利益的一切事项。它可以是有关财产的事项，也可以是有关非财产的事项，可以是继续性的事项，也可以是一时性的事项，可以是民事法律行为，也可以是事实行为。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》

第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

无因管理的构成要件

根据查询华律网得知，无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。无因管理的构成要件有三个，分别是：

为他人管理事务。这里的事务指一切能够满足生活利益并适用作为债之客体的事项，不包括违法事项、纯粹道德、宗教行为或好意施惠行为等。事务必须属于他人，即管理人以外的人，也称为本人或受益人。管理指对事务进行处理，实现事务内容的行为，包括事实行为和法律行为。

有为他人谋利益的意思。这是区别于侵权行为的关键要素，要求管理人在管理行为时主观上具有避免他人利益受损失的目的。如果管理人误将他人事务当成自己事务，或者明知是他人事务但为自己利益进行管理，都不具备这一要素。但如果管理人在具有避免他人利益受损失的意思的同时，兼具为自己利益而管理他人事务，仍然可以构成无因管理。

没有法定或约定的义务。这是无因管理名称的由来，也是无因管理与合同、侵权等其他债之区别之处。如果管理人是基于法律规定或者当事人约定而管理他人事务，就不属于无因管理。

无因管理的构成要件是什么？

无因管理的构成要件有三，即为他人管理事务，有为他人谋利益的意思，没有法定的约定义务。

1.为他人管理事务。管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。这是成立无因管理的首要条件。但下列事项不能成为无因管理的对

象：违法事项；不能发生债的关系的事项，如纯粹宗教的、道德的和属公益性质的事项；依照法律规定必须经本人授权才能办理的事项；必须由本人亲自办理的事项，如结婚登记；不作为事项等。

2.有为他人谋利益的意思。

3.没有法定或约定义务。

无因管理中所谓“无因”，就是指“没有法定或约定义务”。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。因此在下列情况下就不能发生无因管理：(1)管理人负有法定义务；(2)管理人负有约定义务。

无因管理的构成要件

无因管理的构成要件有三：即为别人管理事务；有为别人谋利益的意思；没有法定或约定的义务。

【法律分析】

无因管理构成要件：第一，行为人管理别人的事务。若是因为误解而管理别人事务则不构成无因管理；第二，管理别人的事务有为别人谋取利益的意思。并不排除在一定程度上管理别人事务是为了自己谋利；第三，管理他人事务不是出于法律上规定的义务。法律上的义务包括法定义务和约定义务。管理别人事务，就是为别人进行管理或者服务，这是成立无因管理的首要条件。但一些事项不能成为无因管理的对象：违法事项，不能发生债的关系的事项，如纯粹宗教的、道德的和属公益性质的事项，依照法律规定必须经本人授权才能办理的事项，必须由本人亲自办理的事项，如结婚登记，不作为事项等。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》 第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

无因管理的构成要件

构成条件：

（1)管理人没有法定或约定的义务，也未受本人委托；

（2)管理人从事管理他人事务的事实行为，包括对他人财产或事务的料理、保护、利用、改良、处分、帮助或服务等，至于管理人自己是否受益则在所不问；

（3)管理人具有为他人管理的意思，其目的在于为他人谋利或免使他人利益受损，不具备这一要件者不属于无因管理。根据大陆法各国的民法规定，无因管理事实将在管理人与本人之间引起债的关系；本人负有偿付费用并赔偿管理人损失的偾务。

扩展资料

无因管理有三个法律特征：

1、无因管理是管理他人事务的行为。

管理人必须为本人管理一定的事务，不管是对本人财产的保存、改良、利用，还是对其处分。管理人管理事务的行为是事实行为，而不是法律行为。因为确定无因管理不是基于管理人管理他人事务的意思表示，而是基于一定的需要管理的客观事实状态，所以，无因管理不以管理人与本人的双方意思表示为要素，它不是法律行为，而只能是事实行为。

2、无因管理必须是为了他人的利益。

也就是说，管理人必须有为他人谋利益的目的。从其动机来看，管理人的管理从为他人利益服务出发;从其效果来看，管理行为所取得的利益最终都为本人所享有。

3、管理人管理他人事务无法律上的义务。

如果管理人与本人之间有管理事务的协议，或法律规定管理人有管理他人事务的义务，比如，甲应邀为乙修理房屋，或无行为能力人的监护人为无行为能力人购置衣物，均不构成无因管理。只有在既无当事人的协议又无法定义务时，管理人对他人事务的管理才是无因管理。

参考资料来源：百度百科－无因管理