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劳务合同解除法律赔偿

解除劳动合同不需要支付经济补偿金。劳动合同不是劳动合同。从法律适用的角度看,劳动合同适用劳动法及相关行政法规的调整,劳动合同适用民法典及其他民事法律的调整。依法解除劳动合同没有经济补偿。

根据《劳动合同法》第47条

经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上年度劳动者月平均工资三倍的,向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的三倍,向劳动者支付经济补偿的期限最长不得超过十二年。

民法典第584条

当事人一方不履行合同义务或者不按照约定履行合同义务,给对方造成损失的,损害赔偿的数额应当相当于违反合同所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但不得超过违约方在订立合同时预见或者应当预见到的因违约而可能造成的损失。

劳务合同终止怎么赔偿

法律主观:

劳务合同终止的,公司一般是不用赔偿的。《民法典》第五百五十七条规定:”有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四) 债权人免除债务 ; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的,该合同的权利义务关系终止。“ 劳务合同不是劳动合同,在合同终止后,不适用《 劳动合同法 》的规定,对当事人进行赔偿,劳务合同是受《民法典》调整的,在劳务合同终止后,双方当事人之间的债权债务都终止了,双方都没有任何关系了,不用再进行赔偿,只有劳动合同才会在终止后,有赔偿的问题。

法律客观:

《劳动合同法》

第四十六条

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。

《劳动合同法》

第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;

劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

《劳动合同法》

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

劳务合同解除要赔偿吗

劳务合同解除要不要赔偿要视情况而定。

一般情况下,劳务合同关系可以随时解除,而不需要赔偿,比如:

1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系;

2、经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;

3、遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。

并且劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件。如果是用工者单方解除劳务合同,由于不是劳动合同,不用承担经济赔偿责任,但是如果违约,则要承担违约责任,给予提供劳务一方一定的违约赔偿。

解除劳动合同经济补偿金如何计算

1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

2、六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;

3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年;

4、此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第五百六十六条

合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。

合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。

劳务合同解除后怎样赔偿?

劳务合同解除,补偿员工方式如下:1、根据劳务合同上的约定进行补偿;2、合同没有约定的,可以协商一致进行补偿;3、无法协商一致的,合法解除的,无需补偿,因违约解除的,违约方需要承担违约责任。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

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