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空白合同签字后补内容有效吗
如果签订了空白合同之后，双方当事人在该合同上面增添了条款内容，并且当事人对于其增加的内容双方均表示同意或者追认，该空白合同有效。如果签订空白合同之后约定了不得增改其内容或者当事人对于增改的内容不同意的，该合同无效。
订立合同的原则：
1、订不订立合同自愿，当事人依自己意愿自主决定是否签订合同；
2、与谁订合同自愿，在签订合同时，有权选择对方当事人；
3、合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；
4、在过程中，当事人可以协议补充、协议变更有关内容；
5、双方也可以协议解除合同；
6、可以约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。
综上所述，只要不违背法律、行政法规强制性的规定，合同当事人有权自愿决定。当然，自愿也不是绝对的，不是想怎样就怎样，当事人订立合同、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
空白合同签字后补内容有效吗
空白合同签字后补内容合同是有效的。合同上没有写一式几份,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件合同当事人具有完全民事权利能力和民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或者公序良俗以及具备法律法规规定的合同生效要件。
空白合同签字后补内容合同是有效的。合同上没有写一式几份,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件合同当事人具有完全民事权利能力和民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或者公序良俗以及具备法律法规规定的合同生效要件。
一、空白合同签字后补内容有效吗
空白合同签字后补内容一般情况下合同是有效的,作为具有完全民事行为能力的合同签订人,应当预见到空白合同存在的风险和用人单位后补内容的情况。在空白合同上签字以及可能产生的法律后果存在当事人的默许。但是如果合同的内容违反法律规定,自然无效。
二、合同上没有写一式几份有效吗
合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。
合同生效应当具备以下要件:
1.合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力
合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。
2.合同当事人意思表示真实
当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后,当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断,法律对此一般不主动干预。缺乏意思表示真实这一要件即意思表示不真实,并不绝对导致合同一律无效。
3.合同不违反法律或者社会公共利益
合同不违反法律和社会公共利益,主要包括两层含义:一是合同的内容合法,即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等,应符合法律的规定和社会公共利益的要求。二是合同的目的合法,即当事人缔约的原因合法,并且是直接的内心原因合法,不存在以合法的方式达到非法目的等规避法律的事实。
4.具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件
所谓形式要件,是指法律、行政法规对合同形式上的要求,形式要件通常不是合同生效的要件,但如果法律、行政法规规定将其作为合同生效的条件时,便成为合同生效的要件之一,不具备这些形式要件,合同不能生效。当然法律另有规定的除外。
三、订立合同的原则
1.订不订立合同自愿,当事人依自己意愿自主决定是否签订合同;
2.与谁订合同自愿,在签订合同时,有权选择对方当事人;
3.合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;
4.在过程中,当事人可以协议补充、协议变更有关内容;
5.双方也可以协议解除合同;
6.可以约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。
我提醒您,只要不违背法律、行政法规强制性的规定,合同当事人有权自愿决定。当然,自愿也不是绝对的,不是想怎样就怎样,当事人订立合同、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
空白合同签字后补内容有效吗
空白合同首先不合法，所以无效，
【法律依据】
《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
《劳动合同法》十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果您有证据能证明在签订合同时没有约定内容，而且后添的内容您有不认可，那合同就属于无效合同，可以申请法医撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容，您又认可后添的内容，那样合同就可能有效。
《担保法》【法律依据】第十三条规定：“下列情形之一的，保证人不承担保证责任：(一)主合同当事人双方串通，保证人不承担民事责任。(二)主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的。《担保法》司法解释第四十条规定：“主合同债务人采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的，债权人知道或者应该知道欺诈、胁迫事实的，按照担保法第三十条的规定处理。”由以上规定可以看出，只有在债权人存在恶意，担保人在违背自身真实意思的情况下提供的保证，担保人才能免除担保责任。本案没有证据证明债权人对主债务人欺骗担保人一事知道或应该知道，因此三名保证人应对50万元借款承担担保责任。
空白借款合同,后来补内容有效吗
法律主观：
如果有证据能证明在签订合同时没有约定内容，而且后添的内容有不认可，那合同就属于无效合同，可以申请依法撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容，又认可后添的内容，那样合同就可能有效。《民法典》第五百零二条规定：依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
