



17年法律信息咨询免费平台
资深律师团队精准分析案情
免费在线咨询,您身边法律顾问
方便快捷维权,量身定制方案
北京律师领衔,全国300+云律所
满足付费资源、企业官网、课程门户及图片素材等不同场景业务需求
2023/7/9 14:05:30
2023/7/9 14:04:49
2023/7/1 7:26:27
2023/5/4 14:47:58
2023/5/4 14:26:41
2023/4/28 10:18:29
2023/4/19 10:32:33
2023/4/14 16:37:55
2023/4/14 15:25:14
2023/4/14 15:06:39
2023/4/14 14:55:41
2023/4/14 14:43:26
2023/4/14 14:30:38
2023/4/14 9:21:08
2023/4/13 13:15:23
2023/3/17 15:02:27
2022/12/8 17:12:31
2022/12/7 10:52:29
2022/12/5 15:22:40
2022/12/3 19:22:29
2022/11/30 19:03:16
2022/11/29 18:36:06
2022/11/29 17:16:05
2022/11/28 20:51:14
2022/11/28 18:51:14
2022/11/23 19:41:12
2022/11/22 15:25:39
2022/11/21 16:45:58
2022/11/21 13:40:24
2022/11/18 10:13:01
内容:留置权的法定担保范围法律主观:一、留置权的担保方式有哪些留置担保是指债权人因保管合同、运输合同、加工承揽合同依法占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照法律规定留置该财产,以留置财产折价或者以拍卖、变卖该留置物的所得价款中优先得到清偿,在债权的发生与标的物的占有取得是因同一合同关系而发生,并且债务人不履行债务时,债权人有留置权,2、须债权已届清偿期债权人虽占有债务人的动产,但在债权尚未届清偿期时,因此时尚不发生债务人不履行债务的问题,不发生留置权。
内容:劳务费和劳务分包费的区别法律主观:劳务总包,是指建筑工程发包方将施工任务(一般指土建部分)发包给具有相应资质条件的施工总承包单位,什么是劳务分包,什么是专业分包劳务分包:是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定,将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成,并由发包人支付劳务报酬的承包方式,法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。
内容:纠纷主要表现为发包方未能提供合格的施工进场条件、中途擅改设计、未按工程进度支付进度款、建设工程材料不能及时供应从而造成停工、窝工、恶劣天气等原因承包方要求顺延工期未经有效确认,工程竣工后在结算方面发包方要求承包方承担工期延误责任,往往使案件变得较为复杂,3、竣工结算报告争议引发的拖欠工程款纠纷 这种纠纷主要表现为:承包方制作结算文件递交发包方,未取得递交结算文件的证据,发包方不予答复且事后不承认收到,8、因建筑工程质量不合格发生的建筑工程施工合同纠纷 这类纠纷是由于存在发包方压低承包价格、承包方偷工减料谋取暴利、建材市场价格飙升、监理方与承包方恶意串通、承包方资质不合格等等诸多原因发生的,常常造成建筑工程质量存在严重问题,由此发生工程款不能支付、工程无法维修加固等僵 ...。
内容:根据法律规定,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,在此有必要提醒,工程欠款的诉讼时效现在为三年,从知道或应当知道拖欠行为时起算,我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张,权利行为得以中断,中断后诉讼时效可以重新计算,工程款已过诉讼时效时该怎么办,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
内容:第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理,用人单位不能因为工程未结算而拖欠农民工的工资,农民工工资被拖欠的,农民工可以向劳动部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维权,工程没有结算拖欠农民工工资怎么办工程没有结算拖欠农民工工资怎么办用人单位不能因为工程未结算而拖欠农民工的工资,农民工工资被拖欠的,农民工可以向劳动部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维权。
内容:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,公司项目部雇佣的员工与公司构成劳动关系吗法律主观:承包人是指被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人资格的合法 继承人,法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
内容:联合体中各制造商均应当具备承担招标项目的相应能力,联合体成员间须签订协议,明确牵头人以及各方的责任、权利和义务,并将协议连同投标文件一并提交招标人,联合体各方应当签订共同投标协议,明确约定各方拟承担的工作和责任,并将共同投标协议连同投标文件一并提交招标人,联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订项目投资协议,并向招标人承担连带责任,联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同,就中标项目向招标人承担连带责任。
内容:工程结算单的诉讼时效法律主观:工程款结算有诉讼时效,结算工程款适用三年的诉讼时效,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。