

17年法律信息咨询免费平台
资深律师团队精准分析案情
免费在线咨询,您身边法律顾问
方便快捷维权,量身定制方案
北京律师领衔,全国300+云律所
满足付费资源、企业官网、课程门户及图片素材等不同场景业务需求
2023/9/26 13:31:06
2023/9/25 8:04:46
2023/9/18 12:32:09
2023/9/7 12:33:34
2023/7/31 14:11:48
2023/7/30 11:20:12
2023/7/20 15:14:26
2023/6/26 16:16:30
2023/6/25 7:58:49
2023/6/10 18:18:06
2023/5/4 14:19:27
2023/4/23 16:37:27
2023/4/18 10:30:02
2023/4/17 11:42:26
2023/4/14 15:42:12
2023/4/14 15:08:58
2023/4/14 14:58:24
2023/4/11 12:43:39
2023/3/17 15:12:59
2022/12/6 19:57:41
2022/12/6 19:32:41
2022/12/5 17:17:41
2022/12/3 19:37:30
2022/12/3 19:22:30
2022/12/1 11:51:19
2022/11/25 14:40:04
2022/11/25 13:25:04
2022/11/22 16:35:39
2022/11/21 13:17:23
2022/11/17 22:41:17
内容:开发商不支付工程款法律主观:1、协商方式 发生 工程款拖欠 后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁,因施工中产生种种纠纷而造成的工程款拖欠,更应请政府主管部门、承担担保单位及劳动仲裁机构等进行调解、仲裁,工程款拖欠诉讼的有效期间为三年,自债权人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。
内容:首先是实施更加积极的就业政策,解决好农民工欠薪问题被明确为其中一项重要举措,于情于理,解决欠薪、切实维护农民工合法权益,不仅事关社会公平正义,这也是总理屡屡提及的“社会底线”,抓农民工欠薪问题,实质就是抓就业,背后的根本就是保证中国经济平稳运行,尤其要坚决解决涉及政府项目拖欠工程款导致欠薪问题,为什么要在春节后第一个工作日专题研究农民工欠薪问题,事实上,李克强从云南回京后立即作出批示强调,治理欠薪事仍需加大力度,农民群众打工不易,挣的都是辛苦钱,往往承担着整个家庭的希望,再拖欠他们的工资实属不该。
内容:甲方拖欠工程款导致拖欠农民工工资法律分析:建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或者劳务分包企业,有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为,该组织或者个人拖欠劳动者工资时,发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资,建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包价款,专业承包企业或者劳务分包企业拖欠劳动者工资的,在拖欠的工程款或者分包价款支付后,专业承包企业和劳务分包企业应当将所得款项优先用于支付拖欠的劳动者工资。
内容:村委会对申请人提交的《农村村民住宅用地与建设申请表》进行审查并签署意见,证明申请人的原住宅用地情况和家庭成员现居住情况,由负责人签字,同时加盖村民委员会公章,报乡(镇)人民政府审核,乡(镇)人民政府组织国土资源所进行现场勘查和群众调查,审查建房用地和建设申请条件,并制作勘查笔录和审查意见书,法律客观:《中华人民共和国土地管理法》第七十七条未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地的,由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非法占用的土地,对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,恢复土地原状,对符合土地利用总体规划的,没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,可以并处罚款。
内容:违法转包的法律后果有哪些法律主观:违法转包的法律后果:人民法院可以收缴当事人已经取得的非法所得、责令停业整顿,转包行为无效,发包单位被承包单位对工程质量承担连带责任,不影响其他部分效力的仍然有效,应当认可之前的履行,法律依据:《建设工程质量管理条例》第十二条实行监理的建设工程,建设单位应当委托具有相应资质等级的工程监理单位进行监理,也可以委托具有工程监理相应资质等级并与被监理工程的施工承包单位没有隶属关系或者其他利害关系的该工程的设计单位进行监理。
内容:劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况,中华人民共和国 劳动合同法 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的 最低工资 标准,向其按月支付报酬。
内容:工程逾期违约金的计算方式的话,是按照国家标准超出10日结付工程款,每延期一天的时间的话,就应当按照总额的0.5%的比例来支付,当然如果说在当时签订合同的时候,就已经约定了合同的违约金,当然也可以,在工程施工合同中,当事人双方规定了逾期付款违约金怎么计算的话,就按照合同中的约定计算来支付违约金,如果双方没有约定的话,可以委托律师向人民法院申请判处赔偿违约金,施工合同逾期了的话,违约金按照双方约定的计算方式赔偿。
内容:法律依据:《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十五条 当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定返还垫资及其利息的,人民法院应予支持,但是约定的利息计算标准高于垫资时的同类贷款利率或者同期贷款市场报价利率的部分除外,法律客观:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第二十六条 当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理,《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定,当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理。
内容:总包方提供垫付资金可以帮助施工方解决融资问题,增强双方之间的信任和合作关系,有助于项目的正常进行,施工方在项目进行期间需要不断地向总包方汇报项目进展情况,而总包方提供垫付资金可以表明其对施工方的信任和支持,从而增强双方之间的合作关系,有利于项目的顺利进行,由于总包方通常在项目完工后才会支付全部费用,而施工方需要在项目进行期间不断地垫付这些费用,这就会导致施工方的现金流出现问题,施工单位垫付工程款合法吗法律主观:1、如果建筑工程质量合格,可以参照合同约定的结算工程价款进行结算。
内容:(申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资,而不是“工程款”)4、如果劳动部门受理,还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金为了有效的保护农民工的合法权益,相关部门制定了大量的制度进行约束,二、相关知识包工头拖欠农民工工资现象根本的原因,在于包工头未与务工人员签订合同,相当一部分都只是口头约定,很多人没有签订劳动合同或相关协议的观念或习惯,有几点需要注意:1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是经济纠纷而不属于劳动纠纷,经济纠纷属于法院的事。