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内容:最高法实际施工人的认定法律客观:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理,《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定,认定无效 (二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的。
内容:第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向 劳动争议仲裁 机关申请仲裁,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故 拖欠劳动者工资 的,《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
内容:这一对于《住房和城乡建设部等部门关于加快推进房屋建筑和市政基础设施工程实行工程担保制度的指导意见》中“农民工工资支付保函,这一要求本省行政区域内所有房屋建筑和市政基础设施工程项目应当实施工程款支付担保的指导意见,在国内尚属首次,实际上在省内赋予工程款支付担保以和其他四类工程担保同样的政策地位,1、工程担保可以采用,银行保函、保险公司保险单、现金等形式不同于住建部指导的银行保函、担保公司保函、保险公司保险单、现金四种形式,《指导意见》仅列举出了三种形式,担保公司保函以及其他创新方式都被概括为“等”。
内容:无资质承包工程后果无资质施工的法律后果有哪些《建筑法》第六十五条规定,发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款,发包方将工程承包给无资质单位怎么处罚根据相关法律规定,发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款,法律依据《中华人民共和国建筑法》第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。
内容:应由开发商和自来水公司共同承担维修费用,看起来你好象像是建的私房吧,那找自来水公司吧,应该可以部分索赔,建筑队只是按图或按业主要求施工,最多承担个间接责任,还有设计方,有没有考虑地基处理的问题,如果设计有缺陷,也应承担责任,地基下沉处理办法:1.不均匀沉降引起的裂缝对结构的承载能力和整体性有较大的影响,需要及时治理加固,地基下沉找谁处理如果是由于施工方案错误导致的质量不合格,地基下沉是由施工方负责,以下是中达咨询为建筑人士梳理地基下沉的原因基本内容,具体内容如下:中达咨询通过本网站建筑知识专栏的知识整理,梳理相关地基下沉处理的基本情况,基本情况如下:由于建筑物荷载差异和地基不均匀等原因,基础或路堤各部分的沉降或多或少总是不均匀的,使得上部结构或路面结构之中相应地产生额外的应力和变形。
内容:总承包单位向建设单位提供工程履约担保的同时,建设单位必须向总承包单位提供等额工程款支付担保,并在施工合同备案时一并提交,3业主工程款支付担保方式为银行和专业担保机构保函,担保金额不得低于合同价款的10%,且不得少于合同约定的分期付款的最高额度,5业主工程款支付担保按合同约定的分期付款段转动进行,当1个阶段的付款完成后自动转为下1阶段付款担保,直至工程结算款全部付清,7因业主不实行合同而致使工程款支付保函金额被全部提取后,业主应在15日内向承包人重新提交同等金额的工程款支付担保函。
内容:政府部门推动运用法律手段解决工程款拖欠问题实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理,工程欠款纠纷怎么处理法律主观:工程欠款纠纷的处理方式是,当事人可以协商处理,如果协商不成的,承包人可以准备起诉状、起诉状副本、以及证据材料,及时向法院起诉,请求发包方支付工程款,2、该工程不宜折价或者拍卖的,人民法院不能把该工程进行折价或者拍卖处理的,人民法院只能判决发包人在法定期限内向承包人支付工程款。
内容:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,公司项目部雇佣的员工与公司构成劳动关系吗法律主观:承包人是指被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人资格的合法 继承人,法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
内容:法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拖欠农民工工资住建局有哪些执法权根据《保障农民工工资支付条例》规定,住建局在履行职责过程中,发现有下列情形之一的,应当及时督促用人单位支付农民工工资:(一)用人单位将工资支付给不具备用工主体资格的组织或者个人,导致拖欠所带工资的。
内容:根据法律规定,分包工程需经建设单位认可后才能进行,但建设单位不能直接指定分包人,建设单位不得直接指定分包工程承包人,禁止承包人将承包的工程进行转包或违法分包,《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》中明确规定,“建设单位不得直接指定分包工程承包人,需要说明的是,分包工程须经建设单位认可,并不等于建设单位可以直接指定分包人,1.指定分包,是指建设单位指定总承包范围内专业工程分包人的行为,关于总承包单位将所承包的工程再分包给他人,取得建设单位认可的方式,下列选项中说法正确的是()。